中国工业报：国资委加强中央企业廉洁风险防控

　　国务院国资委近日就加强中央企业廉洁风险防控工作发出指导意见，要求今年重点针对投资决策、产权交易、财务管理、境外资产、资本运营、物资采购、招标投标、选人用人和工程建设等腐败易发多发的重点领域、关键环节和重要岗位开展廉洁风险防控工作。

　　国资委指出，各中央企业应建立惩防体系建设领导小组，定期或不定期地收集廉洁风险信息，采用定性与定量相结合的方法，组织廉洁风险评估，形成廉洁风险信息数据库，并在一定范围内予以公开，接受群众监督。

　　中央企业将廉洁风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核，作为领导班子综合考核评价和领导人员业绩评定、选拔任用的重要依据，制定廉洁风险防控工作考核评价办法，加大检查考核力度。对因廉洁风险防控工作落实不力出现腐败问题的个人和单位，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，严肃追究责任。

　　为从源头上防控廉洁风险，国资委指出，中央企业要优化权力结构，加快公司制、股份制改革步伐，进一步建立和完善规范的公司治理结构。同时，规范权力运行，加强科技防控，充分运用信息管理平台，改进企业经营管理流程监管的方式和途径，逐步实现网上实时动态监控，做到信息可监控、行为留痕迹、过失可追溯。

　　针对廉洁风险和风险等级，依据有关制度规定、廉洁从业要求、工作责任、工作权限、工作标准，中央企业将制定切实可行的防控方案。根据不同等级的廉洁风险实行分级管理，分工负责、责任到人。特别要突出高风险的防控，针对廉洁风险构成因素，抓重点、抓关键，采取综合措施，加大从源头上防范廉洁风险的力度。

　　截至2017年底，中央企业将建立运行顺畅的廉洁风险防控机制，并结合实际，逐步探索由传统防控向信息化防控发展，持续改进，不断适应新形势发展变化的要求，保障企业科学发展。